Certificaciones & Reconocimientos
Aseguramiento de Resultados 2012
El 02 de Febrero se presento el Planeamiento Estratégico 2012 , en la cual Oscar Ponce Secada enfatizo en la misión, visión y los valores de nuestra cultura organizacional, como factores claves para el desarrollo sostenible de la empresa A su vez Francisco Ponce Secada Director de Administración y Finanzas compartio el panorama del sector avicola para el año 2012 y como debemos prepararnos para asumir nuevos retos Luis Alva Gonzales - Gerente General expuso los resultados del año 2011 y el Ing Oscar Ponce Riofrio presento los objetivos para el año 2012, en la cual hizo una invitación a sumar esfuerzos y ha estar preparados para el cambio constante en busca de la mejora continua para Asegurar los Resultados. Emoción se vivio entre los colaboradores al otorgar el Premio a los Valores de Técnica Avícola por segundo año, este es un momento en la cual los colaboradores eligen a sus nominados y luego via electrónica eligen quien será el ganador, aquella persona que con su trabajo y actitud diariamente fomenta los valores en Técnica Avicola. Para cerrar el evento contamos con la participación del Lic Ramón Pizarro quien pertenece al Leadership Mangement Internacional , institución dedicada al Liderazgo Organizacional , quien expuso Resultados y proactividad una consecuencia de la memoria a largo plazo
Certificación ISO 9001:2008
En octubre del 2011, Bureau Veritas certificó el Sistema de Gestión de Calidad de Técnica Avícola , bajo los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 con acreditación UKAS del Reino Unido. Nuestro Sistema de Gestión de la Calidad fue auditado , encontrándose conforme con las exigencias de la norma internacional. El alcance de esta certificación abarca los procesos de Elaboración de Alimentos Balanceados ( Planta de Alimentos), Incubación de Huevos fértiles (Planta de Incubación) y el proceso de transporte, ( Transportes ) , para lo cual los otros procesos de la organización se alinearon para contribuir a la implementación y mantenimiento del sistema. Este proceso se inició en el mes de agosto del 2010 y tuvo como duración un año, en donde los integrantes de las diversas áreas participaron de los diversos talleres, capacitaciones, actividades de seguimiento y retroalimentación hasta la auditoría externa de certificación realizada en agosto del 2011, en donde los diferentes miembros de la organización demostraron su compromiso, profesionalismo y eficiente desempeño para el cumplimiento de los requisitos exigidos. Culminado este proceso de implementación del Sistema de Gestión de la Calidad damos cumplimiento a uno de nuestros objetivos estratégicos del presente año denominado “PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD” y empieza otro nuevo reto del Mejoramiento y Mantenimiento de Nuestro Sistema de Gestión.
Reconocimiento a la Gestión de Proyectos de Mejora 2011
El Centro de Desarrollo Industrial de la Sociedad Nacional de Industrias declaró ganadora a Técnica Avícola en el Reconocimiento a la Gestión de Proyectos de Mejora 2011. Este 06 de Octubre en ceremonia pública en el Hotel Country Club de Lima Técnica Avícola fue declarada ganadora en la categoría de Producción al proyecto ““Mejora en el Proceso de Pesaje de Líquidos” realizado por el área de Planta de Alimentos el premio fue entregado por Raúl Coronel Representante de la Dirección CDI de la Sociedad Nacional de Industrias, Liliana Herrera Representante del Ministerio de Producción, Jorge Castro Director Nacional de SENATI, quienes son Directores del comité de Gestión de la Calidad, siendo recibido por el equipo de PAB integrado por Alberto Zamora, Manuel Tafur, Rolando Narro, Ricardo León y el Ing. Oscar Ponce Riofrio - Director de Producción; quien manifestó: “una de las estrategias para lograr el desarrollo sostenible de Técnica Avícola es el valor de la Iniciativa como parte de la cultura organizacional, teniendo como base el generar relaciones de confianza con todos los miembros de la organización". Esto se ve reflejado cuando en el año 2009 nos trazamos como objetivo estratégico la Innovación y Eficiencia por lo cual se decide dar un mayor impulso a la participación voluntaria en la mejora de los procesos a los colaboradores de las áreas de producción; a través de los círculos de calidad, esto significaría generar oportunidades en la cual los colaboradores se sientan protagonistas del cambio, buscando soluciones a problemas detectados en sus respectivas áreas de desempeño laboral.
Premio : Buenas Practicas Laborales
En febrero 2011 el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo través de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial nos otorgó el premio en la categoría de "Desarrollo Profesional y Acceso a la Capacitación"."Este es un logro de todos los colaboradores, quienes están comprometidos e identificados con la visión de la empresa", según declaro Francisco Ponce Secada – Director de Administración y Finanzas al recibir la certificación que nos califica como socios. El premio fue otorgado por la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo Manuela García a Francisco Ponce Secada – Director de Administración y Finanzas, quien manifestó "este premio es el reconocimiento a una de las principales fortalezas, nuestra Cultura Organizacional, lo cual nos lleva a lograr un desarrollo sostenible alcanzando la visión que nos propusimos cuando iniciamos hacer de Técnica Avícola un lugar para el desarrollo personal y la excelencia competitiva en el sector avícola". Asimismo agradeció e hizo extensivo el premio a cada uno de los colaboradores que hace de Técnica Avícola una empresa diferente, para lograr ser mejores peruanos, mejores empresarios y mejores personas.
Socios de ABE
En el año 2010 fuimos auditados por SGS por encargo de la Asociación de Buenos Empleadores, organización que pertenece a la Cámara de Comercio Americana en la que verificaron que cumplimos con todos los requisitos laborales y contamos con buenas prácticas de gestión humana."Este es un logro de todos los colaboradores quienes están comprometidos e identificados con la visión de la empresa", según declaro Francisco Ponce Secada – Director de Administración y Finanzas al recibir la certificación que nos califica como socios.
Nuestra Empresa
Somos una empresa dedicada a la crianza y comercialización de aves. Contribuimos con la sociedad brindando productos de excelente calidad en las líneas de Huevo Fértil, Pollo BB y Pollo Carne. Leer más
Nuestros Productos
- Huevo Fertil
- Pollo Bebe
- Pollo Carne
Responsabilidad Social
Para Técnica Avícola la Responsabilidad Social es hacer negocios de forma ética.
Certificaciones & Reconcimientos
Compartimos cada logro alcanzado con cada uno de nuestros colaboradores que contribuyen en el fortalecimiento de nuestra Cultura Organizacional, ... Leer más